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浮动工资管理系统

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软件简介

 每名职工都要拿出30%的工资考核发放,每名职工拿出的钱

数不一样,按完成工时发放,要求:完成平均工时的70%可拿全

自己的浮动工资,不足70%,按比例扣除,扣除的浮动工资按工

时平均分配,有一些特殊情况不扣浮动工资,也不参加工时分

配,管理人员按考核分配.

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